por Thais Cavalcanti | abr 23, 2022 | Artigos
A hora extra é um recurso que a empresa e o trabalhador possuem para possibilitar a extensão esporádica da jornada de trabalho. A legislação trabalhista vigente estabelece que a duração normal do trabalho, salvo os casos especiais, é de 8 (oito) horas...
por Thais Cavalcanti | mar 30, 2022 | Artigos
Ao demitir um funcionário, as empresas devem cumprir uma série de obrigações; saiba como agir se você não recebeu tudo que devia do seu empregador O que é rescisão de contrato de trabalho?Quais valores são devidos ao funcionário?Qual o prazo de pagamento da rescisão?O...
por Thais Cavalcanti | mar 3, 2022 | Artigos
Situações de perigo no trabalho são aquelas que colocam a vida do funcionário em risco. Saiba quais profissões têm direito a receber o adicional de periculosidade. A realização de atividades profissionais que coloquem sua vida em risco dão ao trabalhador direito ao...
por Thais Cavalcanti | fev 25, 2022 | Artigos, Trabalho Informal
Modalidade de contratação de pessoa jurídica constitui crime quando se comprova o vínculo empregatício. Saiba como funciona a pejotização. A pejotização é um daqueles jargões que se ouve muito, mas poucas pessoas sabem exatamente o que significa. Nesse artigo, vamos...
por Thais Cavalcanti | dez 17, 2021 | Artigos, Trabalho Informal
Não ter carteira assinada não significa que você não tem direito a férias, décimo terceiro e outros benefícios. A seguir, veja como comprovar um vínculo empregatício se você for um trabalhador informal. Vínculo empregatício é algo que muito trabalho informal possui,...
